Voilà le lien à la vidéo que je vous ai proposée la semaine dernières pour un exercice de médiatuion écrite en classe:
V (3'45") El futuro del empleo: las 6 claves para el futuro del mercado laboral https://www.youtube.com/watch?v=A1_-jgtSmAU
Je vous ajoute aussi une proposition de réalisation de la tâche:
L’avenir du recrutement professionnel
Un responsable de l’agence de recrutement Randstad nous donne son avis à l’égard de l’avenir dans le recrutement professionnel.
La transformation numérique est un processus qui a lieu depuis plusieurs années. Un département s’en occupe chez eux à partir de modèles procurés par de nouvelles entreprises établies en Europe qu’ils contribuent à financer.
Son impact touche le processus de recrutement lui-même en supprimant les documents en papier, ce qui facilite le parcours des candidats mais aussi de ses conseillers, dont le travail devient plus simple. Concernant ses clients, le numérique aide à peaufiner le profil recherché et réduit les temps.
De nouvelles tâches et de nouveaux rôles professionnels apparaissent, liés davantage au suivi, ce qui n’empêche pas de continuer à privilégier le contact humain et l’accompagnement au sein des entreprises.
Le défi, d’ici 3-5 ans, sera d’accompagner les travailleurs indépendants en veillant de près à créer des normes qui les protègent de façon à prendre soin d’eux à mesure que le cadre tellement changeant du monde du travail évolue. (169 mots)
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